- Proceso de Selección Abierto para el INTA
- Selección de Personal para UNCPBA
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Proceso de Selección Abierto para el INTA
Puesto: Profesional de Gestión Externa / Extensionista
Sede: Agencia de Extensión Rural Quimilí. EEA Santiago del Estero.
Reporte: Jefe AER Quimilí.
Condición de Revista: Planta no Permanente del Organismo, equiparándose al grupo Profesional – Nivel de Puesto 5- Grado Salarial 13 a 16.
Retribución: Aproximadamente entre $ 6.161,89 y $ 7.054,46 más zona $1.700.
Cumplir con los Requisitos para el Ingreso al INTA.
Competencias/Descripción de tareas:
• Desarrollar estrategia de extensión que generen e integren las capacidades de los actores locales fortaleciendo la gestión de los recursos disponibles.
• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Actividades en concordancia con el POA de la AER Quimili y el Proyecto regional Llanura Chaqueña Este.
• Relevar las demandas tecnológico-productivas de los actores locales y favorecer su acercamiento con las áreas de investigación.
• Elaboración y difusión de información institucional y técnica a través de los medios de comunicación social.
• Gestión de instrumentos programáticos según las necesidades locales.
• Fomento, formación y/o consolidación de organizaciones de productores agropecuarios y otros ámbitos de participación social.
• Promoción de la relación interinstitucional y redes locales para el logro de desarrollo territorial.
• Disposición para el trabajo en equipo.
• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Actividades en concordancia con el POA de la AER Quimili y el Proyecto regional Llanura Chaqueña Este.
• Relevar las demandas tecnológico-productivas de los actores locales y favorecer su acercamiento con las áreas de investigación.
• Elaboración y difusión de información institucional y técnica a través de los medios de comunicación social.
• Gestión de instrumentos programáticos según las necesidades locales.
• Fomento, formación y/o consolidación de organizaciones de productores agropecuarios y otros ámbitos de participación social.
• Promoción de la relación interinstitucional y redes locales para el logro de desarrollo territorial.
• Disposición para el trabajo en equipo.
Requisitos específicos del Puesto:
• Título: Título universitario de carrera no inferior a cuatro (4) años, profesional de las Ciencias Agropecuarias. Excluyente.
• Título: Título universitario de carrera no inferior a cuatro (4) años, profesional de las Ciencias Agropecuarias. Excluyente.
• Capacitación actualizada y acreditada en Extensión Agropecuaria y Desarrollo Rural.
• Experiencia Laboral: Experiencia profesional comprobable no inferior a cinco años en actividades de proyectos de extensión, capacitación y
transferencia. Excluyente.
transferencia. Excluyente.
Principales Áreas de Conocimiento:
Generales:
• Técnicas vinculadas con la Experimentación Adaptativa, Extensión y Transferencia y asesoramiento institucional a productores agropecuarios.
• Técnicas de comunicación social y dinámica de grupos para el trabajo.
• Conocimiento de metodología para formulación y ejecución de proyectos con enfoque de Desarrollo Rural Territorial.
• Experiencia en trabajo organizativo y redes locales para el Desarrollo Territorial.
• Sólida formación en metodologías de extensión, desarrollo rural y transferencia de tecnología con enfoque territorial.
• Conocimiento de técnicas de comunicación y dinámicas de grupos para el trabajo con productores.
• Preferentemente poseer conocimientos de inglés e informática.
• Técnicas vinculadas con la Experimentación Adaptativa, Extensión y Transferencia y asesoramiento institucional a productores agropecuarios.
• Técnicas de comunicación social y dinámica de grupos para el trabajo.
• Conocimiento de metodología para formulación y ejecución de proyectos con enfoque de Desarrollo Rural Territorial.
• Experiencia en trabajo organizativo y redes locales para el Desarrollo Territorial.
• Sólida formación en metodologías de extensión, desarrollo rural y transferencia de tecnología con enfoque territorial.
• Conocimiento de técnicas de comunicación y dinámicas de grupos para el trabajo con productores.
• Preferentemente poseer conocimientos de inglés e informática.
Específicos:
• La problemática agropecuaria y social de los sistemas productivos del área de influencia de la Agencia de Extensión Rural Quimilí.
• Manejo sustentable de los recursos naturales.
• Metodologías para el trabajo de extensión y transferencia con productores mixtos, ganaderos/granos.
• La problemática agropecuaria y social de los sistemas productivos del área de influencia de la Agencia de Extensión Rural Quimilí.
• Manejo sustentable de los recursos naturales.
• Metodologías para el trabajo de extensión y transferencia con productores mixtos, ganaderos/granos.
Cualitativos
Capacidades:
• Capacidad para el análisis y diagnóstico técnico.
• Capacidad para las relaciones interpersonales e integración en grupos de trabajo.
• Capacidad para asimilar y transferir propuestas tecnológicas promovidas por la EEA Santiago del Estero.
• Capacidad para interpretar instrucciones.
• Capacidad para el análisis y diagnóstico técnico.
• Capacidad para las relaciones interpersonales e integración en grupos de trabajo.
• Capacidad para asimilar y transferir propuestas tecnológicas promovidas por la EEA Santiago del Estero.
• Capacidad para interpretar instrucciones.
Cualidades y habilidades Instrumentales:
• Sensibilidad social y ética profesional.
• Responsabilidad e integridad.
• Pensamiento sistémico.
• Pensamiento analítico.
• Flexibilidad.
• Disposición al cambio.
• Iniciativa.
• Sensibilidad social y ética profesional.
• Responsabilidad e integridad.
• Pensamiento sistémico.
• Pensamiento analítico.
• Flexibilidad.
• Disposición al cambio.
• Iniciativa.
Métodos de Selección:
Se establece como criterio de selección la evaluación de antecedentes y entrevistas de acuerdo a lo establecido en el anexo de la Disposición Nro 350/07. A los postulantes preseleccionados a entrevista podrá requerírseles la presentación de una propuesta de trabajo.
Se establece como criterio de selección la evaluación de antecedentes y entrevistas de acuerdo a lo establecido en el anexo de la Disposición Nro 350/07. A los postulantes preseleccionados a entrevista podrá requerírseles la presentación de una propuesta de trabajo.
Junta de Selección:
La Junta de Selección estará integrada por el Director del Centro Regional Tucumán – Santiago del Estero; el Director de la EEA Santiago del Estero y el Coordinador de Proyecto Regional, ó en quienes éstos deleguen en caso de ausencia o impedimento.
La Junta de Selección estará integrada por el Director del Centro Regional Tucumán – Santiago del Estero; el Director de la EEA Santiago del Estero y el Coordinador de Proyecto Regional, ó en quienes éstos deleguen en caso de ausencia o impedimento.
Forma de Presentación:
Formulario, Currículum Vitae y copia de titulo en sobre cerrado y firmado personalmente o enviado por carta certificada con aviso de retorno, identificado con la leyenda PROCESO DE SELECCIÓN ABIERTO PARA PROFESIONAL DE GESTIÓN EXTERNA / EXTENSIONISTA DE LA AER QUIMILI, DEPENDIENTE DE LA EEA SANTIAGO DEL ESTERO, indicando el nombre y apellido del postulante únicamente, en la sede del Centro Regional Tucumán – Santiago del Estero, Rivadavia 141 – 1º Piso (C.P: 4.000), San Miguel de Tucumán, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 hs. dentro del término indicado en el artículo siguiente.
Formulario, Currículum Vitae y copia de titulo en sobre cerrado y firmado personalmente o enviado por carta certificada con aviso de retorno, identificado con la leyenda PROCESO DE SELECCIÓN ABIERTO PARA PROFESIONAL DE GESTIÓN EXTERNA / EXTENSIONISTA DE LA AER QUIMILI, DEPENDIENTE DE LA EEA SANTIAGO DEL ESTERO, indicando el nombre y apellido del postulante únicamente, en la sede del Centro Regional Tucumán – Santiago del Estero, Rivadavia 141 – 1º Piso (C.P: 4.000), San Miguel de Tucumán, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 hs. dentro del término indicado en el artículo siguiente.
Apertura de Inscripciones: 3 de octubre de 2011
Cierre de Inscripciones: 21 de octubre de 2011 - 15:00 hs
Contacto:
Gerencia de Selección y Promoción. Av. Rivadavia 1479 3 B 1033 – CABA, Tel: 4338 – 4600 int 2040 / 2084. E mail: gerenciadeseleccion@correo.inta.gov.ar
Gerencia de Selección y Promoción. Av. Rivadavia 1479 3 B 1033 – CABA, Tel: 4338 – 4600 int 2040 / 2084. E mail: gerenciadeseleccion@correo.inta.gov.ar
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Selección de Personal para Universidad del Centro de la Provincia de Buenos Aires (UNCPBA)
Cargo: interino, JTP con dedicación simple en las asignaturas Química Orgánica y Química Biológica de las carreras de Ingeniería Agronómica y Profesorado en Ciencias Biológicas (Res. C.A. Nº197/2011).
Los interesados podrán inscribirse por nota a Secretaría Académica, indicando cargo para el cual presentan sus antecedentes desde el 14 y
hasta el 26 de octubre de 2011 inclusive. Podrán hacerlo personalmente, en la sede de la Facultad de Agronomía: Avda. República de Italia 780 de 8 a 13 horas, o por correo certificado con aviso de recibo a Casilla de Correo Nº 47.
hasta el 26 de octubre de 2011 inclusive. Podrán hacerlo personalmente, en la sede de la Facultad de Agronomía: Avda. República de Italia 780 de 8 a 13 horas, o por correo certificado con aviso de recibo a Casilla de Correo Nº 47.
Información complementaria, en Adjunto.
Por mayor información: Oficina de Secretaría Académica de la Facultad de Agronomía UNCPBA, Avda. República de Italia 780. T.E. 02281-433291/92/93. O a los correos electrónicos: sacademi@faa.unicen.edu.ar; mailto:sacademi@faa.unicen.edu.ar, jmarina@faa.unicen.edu.ar; mailto:jmarina@faa.unicen.edu.ar o cmarina@faa.unicen.edu.ar.
